Als MKB-bedrijf draait alles om je mensen. Zij zijn de motor achter je succes, de ambassadeurs van je merk en vaak degenen die net dat stapje extra zetten. Reden genoeg om hen af en toe eens goed in het zonnetje te zetten. Maar wanneer is daar nou het perfecte moment voor? Wij zetten 5 momenten op een rij waarop je jouw medewerkers écht wilt verrassen. (En nee, dat hoeft echt niet pas bij kerst.)
Bij een jubileum of werkverjaardag
Een 1-jarig dienstverband? Al 5 jaar in dienst? Of zelfs 12,5 jaar? Jubilea zijn hét moment om stil te staan bij loyaliteit, inzet en groei. Een persoonlijk cadeau of een leuke verrassing op de werkvloer zorgt voor waardering en motivatie. Vergeet ook de ‘kleinere’ jubilea niet: een eerste jaar is voor veel medewerkers een belangrijke mijlpaal.
💡Tip: doe dit structureel, dan hoef je niet last minute een kaart uit de printer te trekken. We’ve all been there.
Rond de feestdagen (en andere vaste momenten in het jaar)
Kerst blijft een klassieker. Maar ook momenten als Pasen, Sinterklaas of het begin van de zomervakantie zijn perfect om je waardering uit te spreken. Denk aan een persoonlijke kerstattentie, een zomerse verrassing voor de vakantie of een kleine attentie in de donkere wintermaanden.
Want eerlijk is eerlijk: niemand wil op 23 december nog 'even snel' het internet afstruinen voor ‘iets leuks met chocolade’. 🍫
.png)
Na een intensieve periode op behaalde mijlpaal
Is er hard gewerkt aan een grote klant? Heeft het team een flinke deadline gehaald? Of was het gewoon een pittig kwartaal? Juist dan doet een onverwacht gebaar wonderen. Denk aan een borrelbox, een cadeaukaart of iets lekkers op kantoor.
Ook op persoonlijk vlak zijn er genoeg momenten die vragen om een beetje extra aandacht. Een verjaardag, huwelijk, verhuizing of de komst van een baby: grote mijlpalen die impact hebben, ook op het werk. Door daar als werkgever bij stil te staan, laat je zien dat je verder kijkt dan alleen de to-do lijst. 😉
.png)
Op de Dag van de Medewerker (of BHV'ers, secretaresse, etc.)
Er zijn allerlei themadagen die je kunt aangrijpen om medewerkers te verrassen. Denk aan Dag van de Zorg, de Dag van de BHV’er of Secretaressedag. Juist door in te spelen op deze (soms vergeten) themadagen laat je zien dat je écht oog hebt voor je mensen.
💡Tip: download onze Geefmomenten kalender en mis nooit meer een themadag!
.png)
Wanneer een medewerker uit dienst gaat
Ja dat hoort er ook bij.. Of iemand nou met pensioen gaat, een nieuwe uitdaging aangaat of tijdelijk stopt vanwege een sabbatical: het is altijd goed om afscheid op een nette manier te regelen. Een persoonlijk cadeau of een goed doordacht afscheid laat zien dat je iemand waardeert, ook als de wegen zich scheiden. Geen standaard bos bloemen uit de supermarkt, maar iets dat bij diegene past. Het laatste moment zegt vaak net zoveel als het eerste.
.png)
Wil je niet steeds last-minute iets moeten regelen? In de pimmcadeaushop vind je originele cadeaus voor elk moment: van jubilea tot kerst en van afscheid to BHV-dag. Snel geregeld, altijd raak. Met Pimm doe je het in één keer goed. En jij bent niét weer die collega die alles moet fixen om 16:00 uur.